房仲佣金的秘密

這篇會討論房仲高專、普專還有靠行店,就是要講傳說中的房仲佣金制度了。房仲店一度店數比便利商店還多,房仲的薪水也不是秘密了,下面會一一說明。

先說何謂『普專』好了。 報紙廣告常會徵房仲新血,而新人最好要去直營店,像是全省的話就挑信義,因為他全省都直營,大台北地區信義/永慶/和部分太平洋也都是直營店。房仲品牌的直營店就是「全普專店」,也就是說,菜鳥都是普專(但普專未必都菜鳥喔,信義是全普專制的)。加盟店就有高專在裡面,他們的抽成就比較高,但需要的背景知識和能力就要求更多一點。

仲介費用的收取和業務拿到的佣金是兩回事,我們先看看仲介費的公開資訊:

普專的特色: 團體戰,有基礎知識大堂課教育訓練和開發/銷售技巧教學,適合新人,資源多,店頭很多都不計成本搶地點。潛在買方多,屋主會主動委託的也多,不過因為公司有提供很多的資源,例如:免費負擔個人行銷DM或是開發信投寄系統,還有有保障底薪,所以人事營運開銷都大,給的獎金成數會比較少。一般多為8%+團體獎金 或 9%+團體獎金,你大約抓個10%就是個人可能可以拿到的獎金成數,除非是超級業務員,不然很難再更多了。 例如: 這個月某甲成交了2000萬的案子,然後很厲害做了足傭(5%),某甲又是是開發方,那某甲可以拿到的獎金 2000*5%*10%=10萬,另外加上底薪,看個人的職位等級,可能是主任初等 2.8 (底薪) +2.2 (主管獎金+久任獎金) =5萬, 這樣可以收到這樣的月薪金額就是15萬。

好處:直營店資源多,遊戲規則比較明確,一個案子只能一個業務員去開發承接,當接到好案子 (A 案) ,幾乎當天就有成交機會。怎樣的房子算A案呢? 以現在的台中來講,接到三房二廳一平面車位的電梯大樓,屋齡10年內,學區好又生活機能好 (就是像五期/南七期/八期近豐樂公園或永安國小學區),屋主在1200萬內願意成交的案子,就算A案。A案的開發方幾個小時會發簡訊搶攻銷售方,銷售採『集中』帶看,例如:接到A案,店內所有房仲都會在兩小時內知道,一家店約8~10個業務員,每人至少約1到2組客人,營造熱銷的氣氛,然後讓案子迅速結案。不要懷疑,這類型第一時間都是約『好的投資客』或『可以馬上決定的老客戶』,因為這種案件通常2-3天內就會成交!!! 所以我之前說了要好好經營買方仲介,因為經營過的買方仲介才會有意願把區域內的 A案告訴你。那當然這一類物件是市場上的熱銷物件,議價空間不大,不過真的買到了很少會後悔 (第二手也不難賣)。

壞處:在銷售上,好的案子被一個爛業務員接了,不認真回報/call客或找同店的同事配件(找誠意買方),幾乎等於你們公司不太可能賣贏其他同業。反正一個A案小綠小黃小紅都在賣,最認真的都不一定可以賣贏了,何況不認真的。再來就是像信義這種全普專的店,因為佣金不多,所以相對比較不願意配件(帶你去看非信義銷售的案源)。

高專的特色: 資源相對少,但是店頭位置也是不錯,有些店東實力很強,在一個區域開很多店,其實就跟普專差不多,只不過高專沒有甚麼底薪,大概每個月有3000~5000的車馬費用,比較嚴格的店家早會或經營回報會議遲到一兩次就會被扣光光。其實仔細想一想,就會知道房仲還是有成本,高專的抽成高,但需預先付出的成本也多的多了。

好處: 資源較少,所以反映在傭收成數上面,至少35~50%,有些達到一定業績會跳到50~65%。由於成數高,高專跟店東屬於承攬關係, 對傭收有一定程度的自主權(真的搶客時可以折傭削價競爭,信義和永慶直營店不太肯給賣方仲介費大打折,因此開發方很常被别的仲介銷售方攔截做掉),這是普專店比較吃虧的地方,普專店折傭要回報主管,但若有其他房仲品牌高專硬要搶客,願意同時也只收賣方1~2%仲介費的也在所多有,而且不用回報主管,可以搶得先機。高專店開發也是屬於單一開發制,就是一個案子只能一個業務員承接 (偶而可以破壞規則,但破壞規則次數太多,就可能要自己出來開或去靠行店打拼了)。

壞處:大部分成本都要自行負擔,有些業務員很懶散,反正老闆沒有給保證底薪,業務員想賺2萬或是200萬那都是你家的事情,高專的薪水結構應該是非常M型的。遇到不夠自律的業務,薪水會比普專還慘烈。高專屬於小團體戰,3~5人組team討論,增強成交配對機率,有些人人際關係很強,對客戶的需求掌握很好(善於做銷售方),有些人很神,有代銷跟換約中心或社區管委會的人脈,可以拿到一些新成屋/知名社區或預售屋的住戶名單(屬於開發很強)。也有人是獨行俠,不跟人配合。

靠行 (又叫table店) : 每個月沒有賺錢還要給公司錢,每個月要給公司8000~10000 (就是租一個店面+辦公桌的概念,所以才叫 table 店)。然後成交的佣金,至少85%以上是屬於個人的,有些靠行店,成交後扣個兩萬,剩下全都是你收入。當然這樣高的佣金,仲介本身也幾乎是零資源,所有你想的到的成本,都請自己出錢。

好處: 抽傭成數最高,適合業務技巧很強或是業內打滾已久已經累積一定客戶名單的仲介,即使一年只成交兩間,但是都高單價做足傭,個人收入也可以上200萬左右。不用打卡,你不用上班也行,記得繳交月費就好。靠行店沒有規則,這個案件你是銷售方,但屋主端的開發人員不行,你可以直接去找屋主把開發方做掉 (只拿買方仲介費用,賣方收成交紅包,高單價是買方市場,為了拚成交,能折的通常會盡量折給買方,所以知道要怎麼買限貸的房子了嗎? 看好有興趣的房子,設定底價再自己找房仲去談,你不用擔心房仲兩面手法,因為超過你的底價你也不會買,房仲自然會知道能成交最重要。假設聯據理仁有某大戶想要用5000萬買其中一間房,並給足佣金100萬,仲介會想方設法去找那位屋主,並讓屋主願意用5000萬賣,如果仲介有辦法讓屋主肯實拿4950萬就好,再從屋主那裡賺50萬,那也是仲介的本事,某大戶也沒買超出他的底價不是嗎??)。

壞處: 開發案件都必須很低調,幾乎都是自己賣,同事都是很強的業務,你幫我賣,我還怕你搞我呢 (把我做這個銷售兼開發方做掉,譬如我好不容易說服聯聚理仁屋主5000萬賣屋,結果某乙又去找屋主說100萬買方佣金他可以退50萬給屋主,我就被某乙做掉了……. 這就是我前面講的攔截開發方,很賤但是很有用,非常多見,房仲世界也很黑暗的)。適合關係十足好的伙伴組個小團隊,約2~5人,戰力很強,但是考驗彼此間的信任,很多案件幾乎都不上架,不上網路,你想想看,一個2000萬的案子,這些人幾乎都可以做到買方足佣20萬以上,扣掉2~3萬,剩下入口袋,就更別說3000萬以上的案子了。

另外還有人是專門做土地的,雖然認真賺的錢通常沒有人嫌多,但土地開發及交易,案子通常都上億,就只收買方1%也夠飽囉……那是另一個世界了。